Grev Erteleme Kararına Rağmen, İşyerinde

Düzenleyici Kik Mücbir Sebepler Gösterim : 472
Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde
Özeti :

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

  İhale ve mali konularda DANIŞMANLIK ve EĞİTİM talepleriniz için lütfen arayınız.

Karar :

Bu alanı görebilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun. Site kullanım bedellerini inceleyin.
Tamamen ÜCRETSİZ üye olun, sonra yanlız bu kararı,
Kredi kartıyla sadece 25 TL ödeyip, satın alarak görüntüleyebilirsiniz.
Uzman Yorumu :

grev erteleme iş yavaşlatma iş bırakma mücbir sebep çalışmama