Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılmalarda

Yargıtay Kıdem / İhbar Tazminatı Gösterim : 656
Emeklilik nedeniyle işten ayrılmalarda
Özeti :

Emeklilik nedeniyle işten ayrılmalarda hizmet birleştirilmesi yapılması mümkünken, işverenin ihbar ve kıdem tazminatları ödenerek iş sözleşmesi feshedilmişse hizmet sürelerinin birleştirilmesi mümkün değildir.

  İhale ve mali konularda DANIŞMANLIK ve EĞİTİM talepleriniz için lütfen arayınız.

Karar :

Bu alanı görebilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun. Site kullanım bedellerini inceleyin.
Tamamen ÜCRETSİZ üye olun, sonra yanlız bu kararı,
Kredi kartıyla sadece 25 TL ödeyip, satın alarak görüntüleyebilirsiniz.
Uzman Yorumu :

Hizmet birleştirilmesi kıdem tazminatı emeklilik iş sözleşmesi fesih süre