Çalışmaya Engel Bir Hastalığa

Yargıtay Kıdem / İhbar Tazminatı Gösterim : 697
Çalışmaya engel bir hastalığa
Özeti :

Çalışmaya engel bir hastalığa uğraması sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiği hallerde ihbar tazminatına hükmedilemez. İhbar tazminatı dikkate alınarak verilen karar hatalıdır.

  İhale ve mali konularda DANIŞMANLIK ve EĞİTİM talepleriniz için lütfen arayınız.

Karar :

Bu alanı görebilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun. Site kullanım bedellerini inceleyin.
Tamamen ÜCRETSİZ üye olun, sonra yanlız bu kararı,
Kredi kartıyla sadece 25 TL ödeyip, satın alarak görüntüleyebilirsiniz.
Uzman Yorumu :

Hastalık ihbar tazminatı kıdem tazminatı iş sözleşmesi fesih