İşe ilişkin Kabulün Yapılması ve Teminatın Yarısının İade Edilmesine Rağmen Üzerinden 2 Yıl Geçmiş Olmasına Rağmen Geri Kalan Yarısının İade Edilmemesine İlişkin Yargıtay Kararı

İşveren ‘in Kesin Teminatı’nın Tamamı Açılacan Kıdem ve İşçi Alacağı Davaları Gerekçe Gösterilerek İadesi Reddedilebilir Mi?

İhale Kapsamında Çalıştırılan İşçilerin Kıdem Tazminatı Gerekçe Gösterilerek İşveren Hakedişinden ve Teminatından Kesinti Yapılabilir Mi?

İşin Bitmiş Olmasına Rağmen Teminat Mektubunun İade Edilmemesi Kaynaklı Açılan Dava

SGK’ya Borcu Yoktur Yazını Teslim Ettiği Halde Kesin Teminatı İade Edilmeyen Yüklenicinin Açmış Olduğu Dava

Sosyal Güvenlik Kurumu’na çalışan personellerin prim borcu nedeniyle yüklenici Şirketin kesin teminatı nakde çevrilebilir mi?

Kesin Teminatın Sözleşme Bitmesine Rağmen İade Edilmediğine Dair Dava

İş Bittikten Sonraki Süreçte Kesin Teminatın İadesi Talebine İlişkin Açılan Davanın Sonucu

İdare Tarafından Teminat Mektubunun Gerekçe Gösterilmeksizin Nakde Çevrilmesi Hukuka Uygun Mudur?

Teminatın Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Gerekçesi İle Nakde Çevrilmesi Üzerine Açılan İade Davasında Dava Açıldıktan Sonra SGK İlişiksiz Belgesinin Getirilmesi Hukuka Uygun Olacak Mıdır?

Özel Sektörde Eser Sözleşmesi Yapımı Esnasında Gelir Olarak Kaydedilen Kesin Teminata Dair Bir Karar

Kesin Teminat Tutarı İstenir İken Faiz Yasal Faiz Mi Reeskont Faizi Üzerinden Mi Hesaplanacaktır?