1 Yıllık Çalışma Süresini Tamamlamadığı

Yargıtay İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri Gösterim : 772

1 yıllık çalışma süresini tamamlamadığı ve kıdem tazminatına hükmedilmediği halde, yıllık izin alacağına hükmedilmesi hatalıdır.

İhale ve mali konularda DANIŞMANLIK ve EĞİTİM talepleriniz için lütfen arayınız.

Bu alanı görebilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun. Site kullanım bedellerini inceleyin.

Tamamen ÜCRETSİZ üye olun, sonra yanlız bu kararı,
Kredi kartıyla sadece 25 TL ödeyip, satın alarak görüntüleyebilirsiniz.