İyi Çalışmalar Ben ........2012 tarihinde Üst işveren ...... ya bağlı ...... firmasında (taşeron) işe başladım. 31.05.2012 tarihinde firmanın sözleşmesi bittiği için işten ayrıldık. 18 günlük aranın ardından .......'nin personel çalıştırma ihalesini ......... firmasının kazanması üzerine ........2012 tarihinde tekrar aynı işyerinde ....... taşeron firma ..............da üstün vasıflı teknisyen olarak işe başladım. Şimdiki firma önceki geçen 6 aylık hizmetimin yıllık izin dahilinde olmadığını söylüyor. Ancak SGK 4857 sayılı kanun 54. maddesi gereğince yıllık izin dağilinde olduğunu söylüyor. Konu ile ilgili sizlerin bana yardımcı olabileceğinizi ne yapmam gerektiğini bildirirseniz sevinirim. SAYGILARIMLA