Merhaba Ferhat Bey.Hizmet İci Alim hakkinda isimi hakkaniyetle ve dogru yapmak adina sizden yardim almak istiyorum.Teknik Sartnamede projede calisacak personel en az 3 yillik deneyim sahibi olmalidir yaziyor.Hizmet ici alim uygulama yonetmeligi 40. maddede deneyim mezuniyet tarihi esas alinarak hesaplanir yaziyor.Bu konuda kontrol komisyonunun teknik sartnameyi yazan komisyona resmi yazi ile deneyim ile kastettigi seyi acik olarak yazmasi istenirse, ve teknik sartname komisyonu deneyim hesaplanirken mezuniyet tarihi baz alinmamalidir, personelin ogrenciyken kazandigi deneyim de kabul edilebilir seklinde cevap verirse, kontrol komisyonu,sartname komisyonunun cevabina dayanarak projede calisacak personelin ogrenciyken de kazandigi deneyimi kabul edebilir mi? ve boyle bir durumda ogrenciyken kazanilan deneyim de sgk dokumuyle kanitlanmali midir? Ve son olarak Ferhat bey, mevzuatta personel deneyimi ile ilgili cok ayrinti bulamadim.Soyle bir senaryo ureterek size ikinci sorumu daha anlasilir iletmek istiyorum. Yazilim gelistirme amaciyla hizmet alimi ihalesine cikilsa,teknik sartnameye projede calisacak danismanlarin sayisi 50 olarak belirlense ve en az bes yillik tecrubeye sahip olmali ve en az onlisans mezunu olmalidir yazilsa. burada aranan deneyim projeyle ilgili mi olmalidir? yani danisman 3 yil yazilim gelistirici olarak calismis olsa 2 yil da avukatlik yapsa ve bunlari belgelese bes yil deneyimli sayilabilir mi? Zaman bulup sorularimi cevaplayabilirseniz cok minnettar olurum Ferhat Bey. İyi calismalar İyi gunler dilerim.